Strategische CHR Methodik ®

Mit unserer “strategischen CHR Methodik ®” stellen wir Ihnen ein ausgereiftes System zur Verfügung.

Mit Filefinder nutzen wir eine der führenden CRM- Software. Angeboten wird FileFinder von Dillistone Systems Ltd, einem führenden globalen Dienstleister.

Hier sollten noch Inhalte abgeklärt werden. Was genau ist die “strategische CHR Methodik”? Was ist das besondere am Filefinder?

Kundenspezifisches Active Sourcing

Leistungsträger werden über Active Sourcing schneller gefunden, die Bewerberauswahl ist überschaubarer, der Bewerbungsprozess kann deutlich rascher abgewickelt werden, weil man sich über den Kontakt bereits kennt, und der Einstellungserfolg ist deutlich höher. Zudem werden hohe Kosten für Stellenanzeigen gespart.

Für Personen die nicht in sozialen Netzwerken aktiv sind, nutzen wir Recruitingkanäle wie Direktansprache oder Empfehlungsmarketing um das volle Kandidatenpotenzial auszuschöpfen. Umgesetzt wird unsere Recrutingstrategie durch unser internes, qualifiziertes Recruitingteam.

Alle profilrelevanten Kandidaten können nach Abschluss des Research-Prozesses  schnell und übersichtlich im CHR Portal durch visualisierte Eignungsberichte verglichen werden. Mehr dazu finden Sie unter CHR Portal.

Was ist Recruitingspezifisch was dienstleistungsübergreifend.

Mit unserer “strategischen CHR Methodik ®” stellen wir Ihnen ein ausgereiftes System zur Verfügung.

Mit Filefinder nutzen wir eine der führenden CRM- Software. Angeboten wird FileFinder von Dillistone Systems Ltd, einem führenden globalen Dienstleister.

Kundenspezifisches Active Sourcing (Thema nur grob anreißen), z.B. aus Whitepaper

Leistungsträger werden über Active Sourcing schneller gefunden, die Bewerberauswahl ist überschaubarer, der Bewerbungsprozess kann deutlich rascher abgewickelt werden, weil man sich über den Kontakt bereits kennt, und der Einstellungserfolg ist deutlich höher. Zudem werden hohe Kosten für Stellenanzeigen gespart.

Für Personen die nicht in sozialen Netzwerken aktiv sind, nutzen wir Recruitingkanäle wie Direktansprache oder Empfehlungsmarketing um das volle Kandidatenpotenzial auszuschöpfen. Umgesetzt wird unsere Recrutingstrategie durch unser internes, qualifiziertes Recruitingteam. Mehr dazu finden Sie unter Recruiting.

Alle profilrelevanten Kandidaten können nach Abschluss des Research-Prozesses  schnell und übersichtlich im CHR Portal durch visualisierte Eignungsberichte verglichen werden. Mehr dazu finden Sie unter CHR Portal.