Projekt Beschreibung

Human Resources Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Einzugsgebiet Karlsruhe-Heidelberg-Heilbronn

Human Resources Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Einzugsgebiet Karlsruhe-Heidelberg-Heilbronn

Führendes Unternehmen bietet langfristige Perspektive / Voll- oder Teilzeit

Wir bieten

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum für neue Lösungsansätze und Verantwortung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit ansprechenden Sozialleistungen (Fahrgeld, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung)
  • Unbefristeter Abreitsvertrag und eine langfristige Perspektive

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Personalbereich EMEA von Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter (Recruiting, Controlling, Abrechnung und Betreuung)
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Fachkräfte bei personellen Fragestellungen
  • Personalplanung und -entwicklung / Mitarbeitermotivation
  • Unterstützung bei der Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungrechtlichen Vorgängen
  • Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Gestaltung des Vertragswesen nach Arbeitsrecht
  • Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen / Talent Management
  • Administration
  • Unterstützung des reibungslosen Geschäftsablauf durch übernahme von Sonderarbeiten

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrungswerte im Umfeld Personal oder im Segment Senior-Sachbearbeitung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Hands-on Mentalität
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Sozialkompetente Kommunikationsstärke
  • MS-Office Kenntnisse

Mandant / Weitere Informationen

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von professionellen Audio, Video und Control Systemen (AV&C). Das Angebotsspektrum reicht dabei von Konferenzlösungen in Unternehmen, bis hin zu Beschallungs- und Kommunikationsanlagen für Sportstadien, Kreuzfahrtschiffe oder Themenparks. Seit über 40 Jahren schätzen die Mitarbeiter die weltweitvernetzte, multinationale Unternehmenskultur sowie attraktive Leistungspakete des sehr innovativen Unternehmens. Für das Tochterunternehmen in Deutschland im Einzugsgebiet Karlsruhe, Heidelberg und Heilbronn suchen wir eine/n

Human Resources Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail Adresse „karriere@chr-consulting.de“ unter dem Betreff  „CHR-202101975/9/HR_Manager“. Für Vorabfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 07262 / 60 91 60 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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