Optimierung der firmeninternen Recruitingsprozesse

Messen - Vergleichen - Optimieren 

Eine wichtige Dienstleistung ist die Optimierung von betriebsinternen
Rekrutierungsprozesse in mittelständischen Unternehmen,
um mittel- und langfristig Kosten bei der Personalgewinnung zu reduzieren
und parallel die Bindung der Mitarbeiter an das jeweilige Unternehmen
zu intensivieren. Die kontinuierliche Verbesserung gewährleisten wir
durch einen Benchmarkprozess.
 
Folgende Module werden hierbei unter anderem angewendet:
- Personalmarketing (Pflege und Entwicklung von Kandidatennetzwerken)
- Kundenspezifischer Benchmark (bezogen auf den Recruitingprozess)
- Imageverbesserung des Unternehmens (.z.B. durch Integrationsmanagement)
- gezielte Interviewtechnik
- Einholen von Wettbewerbs- und Marktinformationen
- Eignungsdiagnostik

Zusammen mit Ihnen generieren wir Kosten- und Qualitätsvorteile für Sie.

Die CHR Consulting pflegt eine strategische Partnerschaft mit dem Deutsche Benchmarking Zentrum.

Weitere Informationen finden Sie unter http://www.benchmarkingforum.de.